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中國時報【吳江泉╱高雄報導】

近年外勞逃逸人數有增無減，目前在台行蹤不明的外勞人數約5萬人，每個月平均有331名外勞逃跑，原因出在有人僱用，讓他們得以賺夠錢，再自首、返鄉，這些誘因多數是雇主貪小便宜造成。

高市勞工局查獲外勞違反就業服務法案例之一是，陳小姐的母親罹患重大傷病，不良於行，需要全天日常生活照護，因家人平時工作繁忙，分身乏術，鄰居徐太太告訴她有認識的外勞可以介紹，陳小姐未經查證，即以便宜價錢，僱用這名外勞，沒有申請合法聘僱許可，結果這名外勞是逃逸行蹤不明的外勞，陳小姐被勞工局查獲裁罰15萬元。

另外，像菲律賓籍Nancy，是個勤勞積極的外籍看護工，平常除照顧被看護人王奶奶，常主動學習新事務，後來雇主王太太的先生因病過世，王太太扛起菜市場販賣冷凍生鮮食品工作。

Nancy見雇主王太太因家事、與工作兩頭忙，表達願意到菜市場幫忙，順便學習如何做生意，雇主王太太願意每個月額外給Nancy新台幣3000元當打工零用錢。但是日前民眾檢舉Nancy從事看護工以外工作，經勞工局查獲裁處雇主3萬元罰鍰。